FAQ
Welche Karrieremöglichkeiten gibt es für mich?
In unserem Jobportal sind alle aktuellen Stellenangebote veröffentlicht. Wir bieten neben diversen Berufsausbildungen auch verschiedene Direkteinstiege an.
Nichts Passendes dabei? Jetzt für unseren Job Alert registrieren und regelmäßig neue Informationen zu Stellenangeboten erhalten, sobald wir eine passendes veröffentlichen oder einfach direkt unsere Initiativbewerbung nutzen.
Wie kann ich mich bewerben?
Über unser Online-Karriereportal kann man sich jederzeit schnell und einfach bewerben, ohne dass eine vorherige Registrierung notwendig ist. Ein Klick auf den Button „Jetzt bewerben!“ und die Weiterleitung zu unserem Formular zur Bewerbung erfolgt automatisch.
Ausbildung: Unsere Ausbildung beginnt jährlich im August. Unsere Bewerbungsfrist für die Ausbildungsstellen beginnt bereits in den Sommerferien und läuft in der Regel bis zu den Herbstferien des Vorjahres.
In dieser Zeit kann sich für das Folgejahr beworben werden. Für einige Ausbildungsstellen ist es über diese Frist hinaus möglich sich zu bewerben, sofern diese in den Stellenangeboten veröffentlicht sind.
Worauf muss ich bei meiner Bewerbung achten?
Um die vorliegenden Qualifikationen und Interessen sorgfältig prüfen zu können, benötigen wir eine vollständige und umfassende Bewerbung.
Die Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Schul-, Studien- und Arbeitszeugnisse beinhalten. Es besteht die Möglichkeit, alle relevanten Dokumente einzeln oder als gesamte Bewerbungsmappe hochzuladen.
Folgende Formate werden mit einer Größe von maximal 15MB unterstützt: Microsoft Word, Open Office, PDF, HTML, RTF, JPG, PNG, GIF und Textdateien.
Kann ich mich auch direkt per E-Mail bewerben?
Mit der Online-Bewerbung erfasst das System die wichtigsten und in Bezug auf das Stellenangebot relevantesten Daten. So haben wir die Chance, alle Bewerber:innen schneller kennenzulernen.
Durch den Verzicht auf eine analoge Bewerbungsmappe, Kopien und Porto, ist die Online-Bewerbung darüber hinaus sehr umweltschonend. Daher bitten wir, sich ausschließlich über unser Online-Karriereportal zu bewerben.
Wie geht es weiter, wenn ich meine Bewerbung abgeschickt habe?
Sobald die Bewerbung bei uns eingegangen ist, schicken wir eine Eingangsbestätigung per Email. Im nächsten Schritt werden die Unterlagen sorgfältig gesichtet und geprüft.
Anschließend gibt es eine entsprechende Rückmeldung von uns.
Bei der Ausbildung ist der Prozess ein wenig anders: Nach Eingang der Bewerbung schicken wir ebenfalls eine Eingangsbestätigung per Mail.
Testverfahren: Auf Grundlage der Bewerbungsunterlagen treffen wir eine Vorauswahl und laden geeignete Bewerber:innen zu einem Onlinetest per Mail ein. Auf Grundlage der Test-Ergebnisse treffen wir die Entscheidung, wer zu einem berufsspezifischen Test vor Ort eingeladen wird.
Persönliches Kennenlernen: Nach Auswertung der Tests vor Ort laden wir passende Bewerber:innen zu uns ein, damit sie uns und wir sie kennenlernen können. Je nach Ausbildungsberuf kann es sein, dass wir zuerst zu einem persönlichen Gespräch und anschließend zu einem Probetag einladen oder andersrum.
Wie kann ich mich auf das Auswahlverfahren vorbereiten?
Auf den Onlinetest und den berufsspezifischen Test kann man sich anhand seriöser Literatur und Erfahrungsberichten auf bekannten Ausbildungs-Jobportalen vorbereiten.
Beim persönlichen Kennenlernen möchten wir schauen, ob wir zueinander passen. Uns ist bewusst, dass so ein Gespräch immer mit viel Aufregung verbunden ist und versuchen, es so angenehm wie möglich zu gestalten.
Inhaltlich möchten wir wissen, warum dieser Beruf bei uns erlernt werden möchte und welche Voraussetzungen mitgebracht werden.
Kann ich Termine für den Re- und Auswahltest sowie das persönliche Kennenlernen verschieben?
Wenn man an einem Termin, zu dem wir eingeladen haben, verhindert sein sollte, versuchen wir, eine Alternative anzubieten damit wir uns trotzdem kennenlernen können. Um kurzfristig reagieren können, sollte man sich dafür bitte schnellstmöglich telefonisch mit uns in Verbindung setzen.
Wie werden meine Daten gespeichert?
Die Speicherung Ihrer Daten erfolgt auf Grundlage unserer Datenschutzrichtlinien.
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Wie kann ich mich bewerben?
Über unser Online-Karriereportal kann man sich jederzeit schnell und einfach bewerben, ohne dass eine vorherige Registrierung notwendig ist. Ein Klick auf den Button „Jetzt bewerben!“ und die Weiterleitung zu unserem Formular zur Bewerbung erfolgt automatisch.
Ausbildung: Unsere Ausbildung beginnt jährlich im August. Unsere Bewerbungsfrist für die Ausbildungsstellen beginnt bereits in den Sommerferien und läuft in der Regel bis zu den Herbstferien des Vorjahres.
In dieser Zeit kann sich für das Folgejahr beworben werden. Für einige Ausbildungsstellen ist es über diese Frist hinaus möglich sich zu bewerben, sofern diese in den Stellenangeboten veröffentlicht sind.
Worauf muss ich bei meiner Bewerbung achten?
Um die vorliegenden Qualifikationen und Interessen sorgfältig prüfen zu können, benötigen wir eine vollständige und umfassende Bewerbung.
Die Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Schul-, Studien- und Arbeitszeugnisse beinhalten. Es besteht die Möglichkeit, alle relevanten Dokumente einzeln oder als gesamte Bewerbungsmappe hochzuladen.
Folgende Formate werden mit einer Größe von maximal 15MB unterstützt: Microsoft Word, Open Office, PDF, HTML, RTF, JPG, PNG, GIF und Textdateien.
Kann ich mich auch direkt per E-Mail bewerben?
Mit der Online-Bewerbung erfasst das System die wichtigsten und in Bezug auf das Stellenangebot relevantesten Daten. So haben wir die Chance, alle Bewerber:innen schneller kennenzulernen.
Durch den Verzicht auf eine analoge Bewerbungsmappe, Kopien und Porto, ist die Online-Bewerbung darüber hinaus sehr umweltschonend. Daher bitten wir, sich ausschließlich über unser Online-Karriereportal zu bewerben.
Wie geht es weiter, wenn ich meine Bewerbung abgeschickt habe?
Sobald die Bewerbung bei uns eingegangen ist, schicken wir eine Eingangsbestätigung per Email. Im nächsten Schritt werden die Unterlagen sorgfältig gesichtet und geprüft.
Anschließend gibt es eine entsprechende Rückmeldung von uns.
Bei der Ausbildung ist der Prozess ein wenig anders: Nach Eingang der Bewerbung schicken wir ebenfalls eine Eingangsbestätigung per Mail.
Testverfahren: Auf Grundlage der Bewerbungsunterlagen treffen wir eine Vorauswahl und laden geeignete Bewerber:innen zu einem Onlinetest per Mail ein. Auf Grundlage der Test-Ergebnisse treffen wir die Entscheidung, wer zu einem berufsspezifischen Test vor Ort eingeladen wird.
Persönliches Kennenlernen: Nach Auswertung der Tests vor Ort laden wir passende Bewerber:innen zu uns ein, damit sie uns und wir sie kennenlernen können. Je nach Ausbildungsberuf kann es sein, dass wir zuerst zu einem persönlichen Gespräch und anschließend zu einem Probetag einladen oder andersrum.
Wie kann ich mich auf das Auswahlverfahren vorbereiten?
Auf den Onlinetest und den berufsspezifischen Test kann man sich anhand seriöser Literatur und Erfahrungsberichten auf bekannten Ausbildungs-Jobportalen vorbereiten.
Beim persönlichen Kennenlernen möchten wir schauen, ob wir zueinander passen. Uns ist bewusst, dass so ein Gespräch immer mit viel Aufregung verbunden ist und versuchen, es so angenehm wie möglich zu gestalten.
Inhaltlich möchten wir wissen, warum dieser Beruf bei uns erlernt werden möchte und welche Voraussetzungen mitgebracht werden.
Kann ich Termine für den Re- und Auswahltest sowie das persönliche Kennenlernen verschieben?
Wenn man an einem Termin, zu dem wir eingeladen haben, verhindert sein sollte, versuchen wir, eine Alternative anzubieten damit wir uns trotzdem kennenlernen können. Um kurzfristig reagieren können, sollte man sich dafür bitte schnellstmöglich telefonisch mit uns in Verbindung setzen.
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