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Stellvertretende Leitung (w/m/d) Stadtbildpflege & Grünflächenmanagement

  • EDG Entsorgung Dortmund GmbH
  • Standort: Sunderweg
  • Technische Berufe (Sonstige)
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Stellvertretende Leitung (w/m/d) Stadtbildpflege & Grünflächenmanagement

Wir sind die EDG Entsorgung Dortmund GmbH. Als kommunales Entsorgungsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten tragen wir jeden Tag Verantwortung: Für die Stadt Dortmund, für ihre Bewohner, für die Umwelt und für das soziale Miteinander. Wir sind da.
 
Wir sind da, wo aus Benutztem Genutztes wird. Wo aus altem Kram neue Dinge entstehen. Da wo aus Resten das Beste rausgeholt wird und jeder Schutt uns noch nutzen kann. Wir sind da, wo jeder Stoff einen Wert hat und wo das, was Abfall genannt wird, in Wahrheit am Anfang eines neuen Kreislaufs steht. Wir gestalten echten Wandel und arbeiten aktiv an einer besseren Zukunft. Digital. Krisensicher. Nachhaltig.
 
Denn wir sind nicht da, wo’s endet: Wir sind da, wo’s losgeht.

Ihre Aufgaben

  • Betriebssteuerung & Koordination: Sie unterstützen die Leitung bei der Organisation, Steuerung und wirtschaftlichen Umsetzung der Grünpflege und Straßenbegleitgrünpflege im gesamten Stadtgebiet und koordinieren entsprechende Betriebsabläufe.
  • Auftrags- und Ressourcenmanagement: Sie planen, koordinieren und überwachen Grünpflegemaßnahmen einschließlich Ressourcensteuerung, Arbeitsauftragserteilung sowie der Kontrolle der Durchführung.
  • Strategische Weiterentwicklung: Sie wirken an der Weiterentwicklung von Pflege- und Stadtsauberkeitskonzepten mit, optimieren Schnittstellen zwischen Grünunterhaltung, Straßenreinigung und weiteren Bereichen und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter.
  • Qualitäts-, Umwelt- und Rechtskonformität: Sie stellen die Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften und technischer Regelwerke sicher, überwachen Arbeitsschutz- und Umweltanforderungen und übernehmen Unternehmerpflichten im Verantwortungsbereich.
  • Controlling & Dokumentation: Sie führen Leistungs- und Qualitätskontrollen durch, werten Betriebsdaten aus, pflegen das Grünflächenkataster und unterstützen bei Ausschreibungen sowie bei der Bearbeitung externer Meldungen und Beschwerden.
  • Personalführung & -entwicklung: Sie steuern den Personaleinsatz, führen Mitarbeitergespräche, begleiten Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen bei Personalplanung, Qualifizierung und Weiterbildung.
  • Koordination & Kommunikation: Sie stimmen sich mit Fachämtern, Versorgungsträgern, externen Dienstleistern und städtischen Akteuren ab und vertreten den Unternehmensbereich in fachlichen Netzwerken und Austauschformaten.
  • Projekt- und Konzeptarbeit: Sie wirken an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Stadtbildpflege, zur Förderung von Biodiversität und nachhaltigem Stadtgrün sowie an internen Verbesserungsprozessen mit.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Grünflächenmanagement, Umwelttechnik oder Infrastruktur.
  • Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau, in der Stadtreinigung oder kommunalen Infrastruktur sowie in der Organisation von Betriebs- und Logistikprozessen.
  • Führungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Steuerung von Teams sowie in der Planung und Koordination von Personal- und Arbeitsressourcen mit.
  • Rechts- und Regelwerkskenntnisse: Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse relevanter gesetzlicher Grundlagen, z. B. im Bereich Arbeitsschutz, Umweltrecht, Straßenreinigung oder Entsorgungsrecht.
  • Analytisches Denken: Sie arbeiten strukturiert, erkennen Optimierungspotenziale in Prozessen und treffen fundierte organisatorische Entscheidungen.
  • Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren souverän mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen – intern wie extern – und vertreten Ihre Themen überzeugend.
  • Soziale Kompetenzen: Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsstärke sowie ein verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten.

Wir bieten Ihnen

  • Vielfältiges gastronomisches Angebot: Unsere Betriebskantine bietet Ihnen täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten, inklusive eines reichhaltigen Frühstücksservices, damit Sie gestärkt in den Tag starten können.
  • Erholsame Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 30 Tage tariflichen Urlaub, der Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Aktivitäten bietet.
  • Gesundheitsvorsorge: Profitieren Sie von unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die Ihre Gesundheitsversorgung erweitert und absichert.
  • Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersversorgung sind Sie bestens für die Zukunft gerüstet und können beruhigt in die Rente blicken.
  • Attraktive Rabatte: Erhalten Sie exklusive Vergünstigungen mit Corporate Benefits und FutureBens, die Ihnen zahlreiche Einkaufsvorteile bieten.
  • Mobilität: Nutzen Sie unser vergünstigtes Jobticket, um umweltfreundlich und kostengünstig zur Arbeit zu gelangen.
  • Faire Vergütung: Ihr Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD-E, der Ihnen eine faire und transparente Bezahlung sichert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
 
EDG Entsorgung Dortmund GmbH · Personalabteilung · Sunderweg 98 · 44147 Dortmund
 
  • Dominic Axnick
  • Recruiter
  • (0231) 9111.6101

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