Gruppenleitung (w/m/d) Finanzbuchhaltung – Rechnungswesen, Konzernabschluss & SAP
- EDG Entsorgung Dortmund GmbH
- 44147 Dortmund, Sunderweg 98
- Finanzen, Controlling
Wir sind da, wo aus Benutztem Genutztes wird. Wo aus altem Kram neue Dinge entstehen. Da wo aus Resten das Beste rausgeholt wird und jeder Schutt uns noch nutzen kann. Wir sind da, wo jeder Stoff einen Wert hat und wo das, was Abfall genannt wird, in Wahrheit am Anfang eines neuen Kreislaufs steht. Wir gestalten echten Wandel und arbeiten aktiv an einer besseren Zukunft. Digital. Krisensicher. Nachhaltig.
Denn wir sind nicht da, wo’s endet: Wir sind da, wo’s losgeht.
Ihre Aufgaben
- Führung & Entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Finanzbuchhaltung und fördern deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
- Strategie & Prozessoptimierung: Sie entwickeln Strategien, Richtlinien und Standards für das Rechnungswesen und optimieren die organisatorischen Abläufe sowie buchhalterischen Prozesse kontinuierlich.
- Abschlussverantwortung: Sie verantworten die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie des Konzernabschlusses und gewährleisten dabei eine hohe Qualität der Finanzberichterstattung.
- Bilanzierung & Steuerrecht: Sie bearbeiten komplexe bilanzrechtliche Fragestellungen, entwickeln Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien und beurteilen handels- und steuerrechtliche Sachverhalte sowie Grundsatzfragen des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF).
- Liquiditätsmanagement: Sie steuern und überwachen die Liquidität der Gruppengesellschaften und stellen eine fundierte finanzwirtschaftliche Entscheidungsgrundlage sicher.
- Prüfungskoordination & Compliance: Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Regelwerke, entwickeln interne Kontrollsysteme (IKS) weiter und koordinieren Wirtschaftsprüfungen sowie Prüfungen durch Aufsichtsbehörden.
- Digitalisierung & Systementwicklung: Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung von ERP- und Finanzsystemen, insbesondere SAP, voran und gestalten die Digitalisierung sowie Automatisierung buchhalterischer Prozesse aktiv mit.
- Beratung & Zusammenarbeit: Sie beraten die Abteilungsleitung in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen, erstellen Entscheidungsvorlagen und arbeiten eng mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Behörden und internen Schnittstellen zusammen.
- Projekt- & Gremienarbeit: Sie leiten bereichsübergreifende Projekte, vertreten den Fachbereich in Arbeitsgruppen und erarbeiten strategische Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung des Rechnungswesens.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsprüfung; eine zusätzliche Qualifikation als Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein bestandenes Steuerberaterexamen sind von Vorteil.
- Berufserfahrung & Führung: Sie bringen langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie fundierte Führungserfahrung mit und verstehen es, Mitarbeitende zielorientiert zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Fachkenntnisse Rechnungswesen: Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie im Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF), und können komplexe bilanzielle Sachverhalte sicher beurteilen.
- Steuerrecht & Gesetzgebung: Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse der relevanten Steuergesetze, insbesondere UStG, KStG, EStG, GewStG und AO, sowie der Gemeindeordnung Nordrhein-Westfalen (GO NRW).
- SAP & Digitalisierung: Sie verfügen über sehr gute SAP-Kenntnisse, einschließlich der Konsolidierung, und bringen ein ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Finanzprozesse und interner Kontrollsysteme mit.
- Analytisches Denken: Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe finanzwirtschaftliche Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und daraus fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Kommunikationsstärke & Beratungskompetenz: Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht, vertreten Ihre fachlichen Positionen überzeugend und beraten Führungskräfte sowie interne und externe Ansprechpartner lösungsorientiert.
- Führungs- & Sozialkompetenz: Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke, Empathie und Konfliktfähigkeit aus und schaffen es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern.
- Struktur & Umsetzungsstärke: Sie arbeiten strategisch, strukturiert und ergebnisorientiert, setzen klare Prioritäten und behalten auch bei komplexen Sachverhalten und engen Fristen den Überblick.
Wir bieten Ihnen
- Vielfältiges gastronomisches Angebot: Unsere Betriebskantine bietet Ihnen täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten, inklusive eines reichhaltigen Frühstücksservices, damit Sie gestärkt in den Tag starten können.
- Erholsame Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 31 Tage tariflichen Urlaub, der Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Aktivitäten bietet.
- Flexible Arbeitszeiten: Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit und die Option, mobil zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
- Gesundheitsvorsorge: Profitieren Sie von unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die Ihre Gesundheitsversorgung erweitert und absichert.
- Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersversorgung sind Sie bestens für die Zukunft gerüstet und können beruhigt in die Rente blicken.
- Attraktive Rabatte: Erhalten Sie exklusive Vergünstigungen mit Corporate Benefits und FutureBens, die Ihnen zahlreiche Einkaufsvorteile bieten.
- Mobilität: Nutzen Sie unser vergünstigtes Jobticket oder leasen Sie ein Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig zur Arbeit zu gelangen.
- Faire Vergütung: Ihr Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD-E, der Ihnen eine faire und transparente Bezahlung sichert.
- Dominic Axnick
- Recruiter
- (0231) 9111.6101
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